Muss ein Arbeitsvertrag schriftlich sein? Ihr kompletter Guide
Muss ein Arbeitsvertrag schriftlich sein? Erfahren Sie alles über die gesetzliche Formpflicht, das Nachweisgesetz und die neuen digitalen Regeln ab 2025.
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Sie sind Vorgesetzter und tragen Personalverantwortung. Damit übernehmen Sie eine anspruchsvolle und entscheidende Rolle im Unternehmen. Sie sind nicht nur …
Ein Jobangebot, direkt im Gespräch angenommen – die Freude ist groß. Man schlägt ein, bedankt sich und verlässt das Büro …
„Was antworten, wenn der Chef fragt: ‚Wie geht’s?‘ – Ein Leitfaden für berufliche Alltagssituationen zwischen Smalltalk, Strategie und echter Fürsorge. Erfahren Sie, wie Sie die Absicht hinter der Frage erkennen und professionell, souverän und authentisch reagieren.
Wie viele Tage darf man am Stück arbeiten? Alles zur 6-Tage-Regel, Ausnahmen für 12 Tage und Ihre gesetzlichen Rechte zu Ruhezeiten laut ArbZG.
Wie lange darf der Toilettengang bei der Arbeit dauern? Alles zu gesetzlichen Regeln, bezahlter Arbeitszeit und den Rechten & Pflichten von Arbeitnehmern.
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Der Verlust eines guten Mitarbeiters ist mehr als nur ärgerlich. Er ist teuer, stört Arbeitsabläufe und kann die Moral im …
Die Zeiten, in denen ein Obstkorb als Gipfel der Mitarbeiterwertschätzung galt, sind längst vorbei. Moderne Unternehmen erkennen zunehmend, dass Benefits …