Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Depression: Was ist das?
In der heutigen Arbeitswelt gewinnt die psychische Gesundheit der Mitarbeiter zunehmend an Bedeutung. Rund 17% aller Krankmeldungen in Deutschland sind …
Redaktion
Alternierende Telearbeit: So nutzen Sie die Vorteile des hybriden Arbeitsmodells
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Hybride Arbeitsmodelle gewinnen zunehmend an Bedeutung. Studien zeigen, dass Telearbeit die Produktivität steigert und …
Erklärt: Was bedeutet remote arbeiten?
[WERBUNG] Remote Work, auch als Fernarbeit bekannt, hat die Arbeitswelt revolutioniert. Es ermöglicht Ihnen, Ihre beruflichen Aufgaben von überall aus …
Was lohnt sich mehr: Pendlerpauschale oder Home Office?
In der Arbeitswelt von heute stehen Sie als Arbeitnehmer vor einer wichtigen Frage: Pendeln oder Home Office? Diese Entscheidung hat …
Karriere im Prop Trading: Das sind die Vorteile & Nachteile
Prop Trading, auch bekannt als Proprietary Trading, gewinnt zunehmend an Bedeutung im Finanzmarkt. Es bietet eine faszinierende Möglichkeit, eine Handelskarriere …
Firmenwebsite erstellen: 4 bewährte Tipps für Ihren Erfolg
In der digitalen Ära ist eine professionelle Unternehmenswebsite unerlässlich. Sie dient als digitale Visitenkarte und öffnet Türen zu potenziellen Kunden. …
Chef hat kein Verständnis für Krankheit: Ihre Optionen
Wenn Ihr Chef kein Verständnis für Ihre Krankheit zeigt, kann das zu erheblichem Stress und psychischer Belastung führen. Die Wahrnehmung …
Psychisch krank nach Kündigung: Wege zur Bewältigung und Unterstützung finden
Ein Jobverlust kann eine enorme psychische Belastung darstellen. In Krisenzeiten verlieren viele Angestellte ihre Stelle, was zu Überwältigung und Verzweiflung …
Schwierige Mitarbeiter führen: Strategien, Tipps und Praxisbeispiele
Das Thema „schwierige Mitarbeiter“ ist ein häufiges Anliegen in Coachings mit Führungskräften. Oft handelt es sich dabei um nur ein …
Keine Wertschätzung vom Chef: Was Sie jetzt tun können
Mangelnde Wertschätzung am Arbeitsplatz ist ein weitverbreitetes Problem, das bis zu 85% der Arbeitnehmer betrifft. Fehlende Anerkennung und Respekt vom …